• 中华人民共和国劳动合同法

    中华人民共和国劳动合同法(2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过)目  录 第一章 总  则 第二章 劳动合同的订立 第三章 劳动合同的履行和变更 第四章 劳动合同的解除和终止 第五章 特别规定   第一节 集体合同    第二节 劳务派遣    第三节 非全日制用工 第六章 监督检查 第七章 法律责任

    2020-01-30 admin

  • 社保新规,8种应对方法

    无论你是否愿意,社保改革的脚步就是临近了,从19年1月1日起,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。也就意味着从前不缴、少缴的企业,都需要按员工工资收入即上下限来缴纳社保费用了,企业经营成本将骤然上升。改革是必然之势,我们能做的只能是考虑如何应对?第一种是完全按规定来,实打实的交。这当然是最正确的做法,也是方向,但就是不知道有多少

    2020-01-30 admin

  • 25项工资福利不是社保的基数,不交税

    不管在工资里核算还是福利费里核算,不管缴不缴个税,都不算社保的基数)1.探亲路费;2.冬季取暖补贴;3.防暑降温费;4.独生子女补贴;5.工作服洗补费;6.托儿补助;7.独生子女费;8.职工死亡丧葬费及抚恤费;9.职工生活困难补助;10.劳动保护的各种支出;11.离休、退休、退职人员待遇的各项支出;12.出差补助;13.误餐补助;14.解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费以及一次性支付

    2020-01-30 admin

  • 9个合理的个人所得税避税方案

    利用税收优惠政策寻求合理、合法的避税途径,是经济社会中维护个人权利和义务,激励人奋发向上,实现理想追求的一个有利条件。在积极纳税的同时,寻求合理避税的途径对于广大的工薪阶层每个纳税人来说都非常现实,很有必要。 一、巧用公积金避税  根据个人所得税法的有关规定,工薪阶层个人每月所缴纳的住房公积金是从税前扣除的,也就是说按标准缴纳的住房公积金是不用纳税的。同时,职工又是可以缴纳补充公积金的。所以,一般

    2020-01-30 admin

  • 企业可不为员工缴纳社保的5种合法情形!

    一、离退休人员再任职,与企业签订劳动合同《劳动合同法》第四十四条“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。”因此,企业不用为依法享受基本养老保险待遇的返聘员工缴纳社保。二、提供非独立劳务的兼职人员非独立劳务的兼职人员是指在不脱离本职工作的情况下,利用业余时间从事第二职业;为第三方提供体力或脑力劳动支出。兼职人员本身有自己的工作,签订劳动合同和缴纳社会保险,均有工作单位办理,和兼职无关。

    2020-01-30 admin

  • 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》2014年4月1日起施行

    工伤职工劳动能力鉴定管理办法(2014年2月20日人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会令第21号公布 根据2018年12月14日《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》修订) 第一章 总则  第一条 为了加强劳动能力鉴定管理,规范劳动能力鉴定程序,根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国职业病防治法》和《工伤保险条例》,制定本办法。  第二条 劳动能力鉴定委员会依据《劳动能

    2020-01-30 admin

  • 《失业保险金申领发放办法》

    失业保险金申领发放办法(2000年10月26日劳动和社会保障部令第8号公布 根据2018年12月14日《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》修订) 第一章 总则  第一条 为保证失业人员及时获得失业保险金及其他失业保险待遇,根据《失业保险条例》(以下简称《条例》),制定本办法。  第二条 参加失业保险的城镇企业事业单位职工以及按照省级人民政府规定参加失业保险的其他单位人员失业后(以下统称失业

    2020-01-30 admin

  • 《企业职工生育保险试行办法》1995年1月1日起试行

    关于发布《企业职工生育保险试行办法》的通知劳部发〔1994〕504号各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局),上海市社会保险局: 为配合《劳动法》的贯彻实施,更好地保障企业女职工的合法权益,我部制定了《企业职工生育保险试行办法》,现予发布,自1995年1月1日起试行。 劳动部 一九九四年十二月十四日 企业职工生育保险试行办法 第一条为了维护企业女职工的合法权

    2020-01-30 admin

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